华为总裁办电子邮件：#华为对部分顶尖学生实行年薪制！
据华为总裁办签发的电子邮件，#华为对8位2019届顶尖学生实行年薪制管理# ，为100万～200万元不等。邮件中表示，“华为要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才，今年将从全世界招进20-30名天才‘少年’，今后逐渐增加，调整队伍作战能力结构。
薪酬在全球来说已经有竞争力，但国际一流企业的竞争不仅仅是薪水的竞争，更是企业文化的竞争，往往最有能力的人都多多少少有点脾气，钱在哪里都可以挣到这么多，但这家企业文化我是否认同，同事的氛围我是否喜欢，这些软性竞争力往往更容易打动一个高级人才。
华为创始人任正非近日签发了一份总裁办电子邮件，宣布对8位2019届顶尖学生实行年薪制管理。这8位博士，最高年薪上限201万，最低的年薪下限也有89.6万。这样的钱花得到底值不值？记者在查询8位博士毕业生之一钟钊的论文摘要时发现，其自动化深度神经网络结构搜索算法与常规方法相比，计算量降低到千分之一以下。
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