“这太气人了!
在浙江义乌，赵女士带着她3岁的孩子去吃饭。没想到，当服务员端汤的时候，一锅热汤突然洒在了孩子身上，因为他的手很滑。孩子痛得叫了起来。
视频显示，事故发生前，赵女士和她的朋友们围坐在一起，服务员在孩子右边端汤。
事件发生后，店家虽然没有直接拒绝赔偿，但要求赵女士走法律程序，对受到伤害的人进行司法鉴定进行赔偿，现在医疗费都不愿意支付，这让赵女士非常生气。
说你不想付钱，并称之为法律诉讼，这是荒谬的。
其实真的不知道店家是怎么想的，从法律的角度来说，无论孩子如何鉴定受伤，孩子的医疗费店家都应该承担赔偿责任。
首先，《民法典》第1191条规定:用人单位工作人员因执行工作任务对他人造成损害，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
在本案中，服务员属于酒店的工作人员，上菜属于其工作任务，工作过程中产生的侵权责任，酒店应当承担侵权责任。
当然，如果后来法院认定服务员的行为存在重大过失或故意，餐厅仍然可以向服务员要求赔偿，但这是另一种法律关系，对酒店对孩子的赔偿没有影响。
其次，《民法典》第1179条规定，对侵害他人造成人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、医院伙食费等合理的治疗康复费用，以及因缺勤而减少的收入。造成残疾的，还应当支付辅助器具的费用和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当支付丧葬费和死亡赔偿金。
根据上述规定，孩子的所有医疗费、护理费、营养费均由酒店赔偿。
是否进行司法鉴定不影响酒店提前赔偿。
如果经过鉴定，造成残疾，还要支付残疾赔偿金。
再次，赵女士反映，孩子肚子上、腿上被严重烫伤，经诊断为二级伤残。如果其伤情经过鉴定，达到重伤的话，服务员还可能涉嫌过失致人重伤罪。
《刑法》规定，过失致人重伤的，处三年以下有期徒刑;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。
最后，协商不成，赵女士确实只能起诉维权，但是赵女士起诉维权对饭店就一定是好事吗？从报道来看，饭店败诉几乎是必然，要知道，饭店败诉可不只是要赔钱，还有需要承担相应的诉讼费、鉴定费用！
更重要的是毁了自己名誉，还伤了员工的心！
同时，该案也提醒人们，带孩子出去吃饭，一定要照顾好，防止发生意外，真的太可怕了！
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