老厂长寻20年前职工分772万拆迁款

最近几年，重庆老人郭重智在做一件事：将约772万元的工厂拆迁补偿款分配给原重庆通用阀门厂的职工们。

重庆通用阀门厂的前身是大渡口区新山村白铁组，成立于1971年，是新山村街道辖区一家集体企业。1974年，19岁的郭重智进厂工作，后来他从工人一步步成长为车间主任、副厂长。2000年起，阀门厂关停部分车间，逐步停产。2009年，郭重智接任阀门厂厂长兼法定代表人，为留守职工补齐了医疗和养老保险。2018年，阀门厂厂房被纳入市政用地的规划拆迁范围。2023年3月，该厂获得了约772万元拆迁补偿款。

在分配拆迁款时，郭重智遇到了诸多难题。首先是人员大量失联，阀门厂建厂53年，停产接近20年，员工绝大部分不是离职、退休就是去世了，加上随子女迁户等原因，找人并非易事。但郭重智坚持要找到每一个员工，根据老账本按图索骥，不管是离职还是在职退休的，一个都不能少。经过努力，他用一年多时间整理出一份406人的分配员工名单。

其次是分配方案的协商问题。最初协商的分配方案是按厂龄“一刀切”，但这样离职群体将分走大部分补偿款，在职包括退休群体明显吃亏。经过不下20次的协调会，2021年最终敲定的分配方案是：离职群体划分比例为35%，在职群体为65%。不过，在执行分配方案时，部分人对于离职群体分到的35%补偿款的分配方法存在异议，要求按其他方案分配，但郭重智认为要维护分配方案的严肃性和权威性，不能违反原则。

截至目前，共有371名员工及其家属领到了补偿款，还剩下约30余万属于尚未联系上的35名职工。郭重智希望借助媒体的影响力找到这些失联职工，目前这些失联职工的厂龄、补偿款金额都已拟定好，就等着他们来签字领钱。寻人超过截止时间（2026年）后，余款将由已领取的371名职工再次分配。郭重智表示，届时他也将圆满完成最后的任务。

郭重智保留的一摞摞职工工资台账等老账本，时间跨度近50年，记录着厂里每一位职工历年的工资领取情况，为准确制定补偿款分配方案做出了重大贡献。重庆工业博物馆藏品部相关工作人员表示，非常愿意收藏这些工资台账等原始资料，并会妥善保管。郭重智打算在2026年1月分配结束后，将这些老账本捐赠给博物馆。