亚马逊CEO要求每周在办公室工作5天

2024 年 9 月 16 日，亚马逊首席执行官安迪・贾西（Andy Jassy）在一份备忘录中宣布，要求公司员工每周在办公室工作五天。这一决定意味着亚马逊在返岗政策上发生了重大转变，此前该公司要求员工每周至少在办公室工作三天。

安迪・贾西表示，除非有特殊情况并得到直接向 CEO 汇报的 S-Team 高管团队的特别批准，否则员工每周应在办公室工作五天。S-Team 是亚马逊的高层管理团体。贾西做出这一决定主要基于几方面的考虑：

文化和协作方面：贾西认为，回顾过去五年，在办公室一起工作有诸多好处，比如员工更容易学习、模仿、实践和加强公司文化；协作、集思广益和发明更简单、更有效；相互教学和学习更加无缝；团队之间的联系往往更好。

公司结构调整方面：亚马逊计划通过减少管理人员来简化公司结构，以 “消除层级，实现组织扁平化”。贾西表示，到 2025 年第一季度末，每个 S-Team 组织都要将个人贡献者与管理人员的比例至少提高 15%。个人贡献者指的是通常不管理其他员工的员工。这一调整可能会导致组织合并，部分中层经理可能会失去位置。

员工需要在 2025 年 1 月 2 日之前开始遵守新政策。该政策的实施可能会对亚马逊员工的工作方式和生活产生一定的影响，同时也可能对公司的文化、协作和业务发展产生积极或消极的影响，具体效果还有待观察。