上海应届硕士毕业生可直接落户

2022年，非上海籍毕业生申请在沪就业的上海户籍计分办法再次调整，上海籍毕业生落户政策再次放宽。

6月28日，上海市教委等四部门联合发布《关于做好2022年上海市非沪籍毕业生就业工作的通知》。在通知的附件中，《2022年非沪籍毕业生来沪就业户籍分级办法》(以下简称《办法》)也一并公布。

《办法》规定，上海市各类科研院所和高校应届毕业生，符合现行《非上海市毕业生来沪就业户籍管理办法》规定的基本条件的，可以落户。其他世界一流大学和世界一流学科建设学科的应届毕业生，符合当年非上海生源应届毕业生就业申请上海市户籍规定的基本条件，即可落户。

2022年非沪籍毕业生申请在沪就业，上海户籍积分办法再次调整。本文图片均为文件截图，2021年公布的户籍计分办法要求“世界一流大学建设大学”和“世界一流学科建设大学”建设学科的应届毕业生，符合基本申报条件即可落户。中国科学院上海研究所、上海科技大学、上海纽约大学的研究生指的是“建设世界一流大学”。对比可以看出，今年，不分级落户且符合相应基本条件的政策范围扩大到了“在沪科研院所和高校应届毕业生”。

此外，在《办法》的“用人单位要素”中，新增了“重点领域人才引进”一项。

明确上海市“双一流”高校应届毕业生，在五大新城和南北地区重点过渡地区用人单位工作，符合当年非上海市毕业生就业申请上海市户籍规定的基本条件的，可以落户。

2022年评分办法，增加“重点领域引进人才”，优化新城市人才落户政策，2021年底开始。当时在上海自贸区五个新城新区就业的上海市应届毕业生，符合基本条件，可以直接落户。与上一年相比，《办法》中提到的“基本条件”没有变化。

根据6月28日公布的《2022年非沪籍毕业生申请上海户籍办法》，申请条件包括“用人单位条件”和“非沪籍毕业生条件”。

用人单位符合下列条件之一的，可以为受聘人员申请本市户籍:

本市行政区域内的党政机关；在本市注册的事业单位、社会团体、基金会和社会服务机构(民办非企业单位)；符合本市产业发展方向，信誉良好，注册资本100万元人民币以上，2021年5月31日前在本市注册的企业。

非上海市应届毕业生符合下列条件的，其用人单位可以申请本市户籍:

遵守法律法规和学校规章制度；列入高校全国统一招生计划，不属于定向、委托培养。完成学业后，于2022年取得相应的毕业证书和学位证书；在校期间未与任何用人单位建立劳动关系或雇佣关系，未缴纳社会保险；与符合前款规定申请条件的用人单位签订劳动或者聘用合同期限为一年以上的聘用协议等。不接受中介机构的派遣人员。

2022年，非沪籍高校毕业生将申请在沪就业。雇主的条件。上海的人才扶持措施不止于此。6月中旬，上海启动“潮涌浦江再启征程”——2022“海聚蔡颖”系列活动。市人才办发布了多项吸引全球人才助推经济复苏振兴的政策措施，以及2022年促进上海高校毕业生就业创业的九项行动。据主办方介绍，这两项措施是以超乎寻常的力度和速度制定的。推动相关措施的落实，将有效解决疫情影响下“人才求职难、企业用工难”的实际问题，稳定和留住各领域人才，大力吸引和聚集优秀高校毕业生，帮助企业恢复工作和生产。

6月初，上海发布《关于人才帮助复工复工生产特殊支持措施的通知》，涉及世界著名大学海外留学生落户本市的特殊支持政策。

《通知》提出，在符合留学人员落户基本条件的基础上，对世界前50名大学毕业的留学人员，取消社保缴费基数和缴费时间要求，在本市全职工作后可直接落户。全球51-100位毕业者，在本市全职工作并缴纳社保满6个月即可申请落户。

世界50强和100强大学由有关主管部门参照英国《泰晤士报高等教育增刊》、《美国新闻与世界报道》、《QS世界大学排名》以及上海软件学院《世界大学学术排名》公布的排名进行认定。