这是不是典型的“谁有问题就处理谁？”
近来，一同工地女工内衣失窃案迅速引发社会重视。
据报道，事发江苏常州，一名工地男门卫被置疑屡次偷取工地女工的内衣。这一事情被监控录像拍下，证据确凿，引发了广泛的社会重视和评论。
据了解，这名女工和她的男友一同在工地工作。虽然工作辛苦，但两人彼此扶持，日子也算过得去。
但是，自今年初以来，这名女工的内衣开始频繁失踪。一开始，她以为是衣架没有带挂钩，内衣被风刮走了。但随着内衣接二连三地失踪，她开始置疑是不是被别人偷了。
在这种状况下，这名女工的男友决议购买一个摄像头安装在晾衣架上，以查明真相。
果不其然，监控录像显示，这名男门卫在早上7点26分左右出现在监控画面中，不时四处张望。
承认四下无人后，他偷走了一件女式内衣。一分钟后，他再次回来，又偷走了一条内裤。
事发后，这名女工立即报警处理。警方赶到现场后，在男门卫的宿舍中搜查出了5件女士内衣，其中4件为这名女工的内衣。
但是，令这名女工感到心寒的是，报警当天她却被工地以正常裁人为由解雇了。而偷内衣的男门卫却安然无恙，仍在正常上班。
这一事情引发了网友的广泛重视和评论。许多网友表示愤怒和不解，以为盗窃者应该遭到赏罚，而不是被保护。他们以为这种处理方式不仅不公平，并且让人无法承受。
值得注意的是，这起内衣失窃案的背面是工地的办理和安全问题。在这种状况下，受害者和警方应该得到公平的待遇和支持。但是，这名女工却被解雇，而盗窃者却仍在正常上班。这显然是一种不公平的现象。
此外，这起事情也暴露出工地安全意识的薄弱。在这种状况下，工地应该加强安全办理，确保职工的人身和财产安全。一起，也应该加强对职工的办理和训练，提高职工的素质和意识。
对于这名女工而言，她的权益遭到了侵略。她应该得到公平的待遇和支持，而不是被歧视和排挤。对于盗窃者而言，他应该承当相应的法律责任，而不是得到保护和怂恿。
这起工地女工内衣失窃案再次提示咱们，社会需求加强公平和公平的意识和行动。咱们需求重视弱势群体的权益和利益，一起也需求加强对违法犯罪行为的冲击和赏罚力度。只有这样，咱们才干建立一个愈加公平、调和、安全的社会环境。
在这个事情中，咱们看到了一个明显的“谁有问题解决谁”的现象。这种处理方式显然是不公平的。在这种状况下，受害者应该得到支持和保护，而违法者应该承当相应的法律责任。
最终，这起事情也提示咱们，在生活中遇到相似的状况时，咱们应该勇敢地站出来，保护自己的权益和利益。一起，咱们也应该呼吁更多的人重视社会公平和公平的问题，共同为建立一个愈加公平、调和、安全的社会环境而努力。
希望能给被偷10多件内衣的女工和他男友一个公道！
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