“自选宿舍”也避不开与人沟通的终极课题

漫画：路旺、徐凡博

这个秋天，大学新生与舍友的缘分，似乎比往年都来得更早、更妙一些。开学前，南京航空航天大学、西安电子科技大学、中国政法大学、上海交通大学、中国传媒大学等多所高校纷纷官宣，一改传统的宿舍随机分配模式，把选择宿舍和舍友的权利交到新生手中。

这意味着，新生们不必再火急火燎地等到开学那天去占床位、开舍友盲盒。在部分高校的自选系统里，输入同学的学号和邀请码，便能邀其组建宿舍。而有些学校则采用了问卷调研联动大数据匹配的方式，辅助学生精准寻觅舍友，严谨程度简直让人惊呼比高考涂答题卡还刺激。

为何舍友要自选？避免可预见的宿舍矛盾是关键。因为冲突的种子，往往就埋在一些零碎的生活缝隙里。比如早睡党和晚睡党的磨合，注定就不是一件易事；i人(内向人格）和e人的相处，也时常难以避免搭不上话的尴尬。

我还曾遇见过为夏天宿舍空调到底开多少度而闹到几乎要决裂的例子。有人迷恋盖着厚棉被吹空调的极致反差，也有人坚持从养生和节能的生活理念出发。双方都不存在所谓对错，只是个人习惯不同罢了。

而敢怒敢言、个性张扬的年轻学生们，有整顿职场的勇气，自然也少不了整顿宿舍的魄力，时常给高校辅导员、宿管阿姨抛出劝架和评理的难题。但实际上，这些由于个人习惯个性而导致的矛盾，本就沿袭着十几年的成长路径，并非可以通过外力的介入，在一朝一夕得到彻底改变。所以，自选宿舍便成了解决之策。它在求同存异的基础上，再度放大了同的亮点。

社会日新月异，一届又一届的学生在行为处事、个性表达方面都发生了嬗变，这也倒逼着高校在管理模式上作出调整。因为固步自封的那一套，用在这些有主见、敢说不的年轻一代身上，早已不灵了。

如你是二次元吗你是社恐还是社牛你睡觉时是否打呼噜你是否认可早睡早起你是否接受在宿舍吃螺蛳粉等问题的设置，体现了高校对大学生主体性和异质性的尊重，对个体心理和情感的关照，在细微考量处闪耀着人文关怀的光彩。

对于高校自选宿舍和舍友的举措，尽管叫好声一片，但也有不少言论质疑：在一群素未谋面的陌生人里，仅凭着一些标签化的判断，就迅速给自己挑选出相伴4年的舍友，是否过于草率和儿戏？而新生们是否会受到同温层效应的影响，失去与不同类型同学交流的机会和能力？

当然，不能否认的是，自选非万能之策。倘若有些同学情商低、个人卫生差、不懂与他人平等相处，那么即使一开始聊得再投缘，到后来关系也会崩裂。而这，就恰恰是与多元可能性相伴相生的风险和魅力，更是大学人性化管理背后的真实奥义——充分给予新生探索和尝试的机会，但无论选择了哪条路径，每个人最终都要学会对自己最开始的决定负责，也怎样都避不开如何与人沟通的终极课题。

民期待高校管理层不再是板着脸孔说教的模样，而是在尊重个体差异的基础上，适时回应与调整的工作方式。

当未知的新天地在年轻的眼眸里徐徐展开时，任何一事、一物、一景都可能成为他们自我探索、自我试错、自我塑形的契机。而在此充满可能性的路途中，高校管理的土壤不妨再松动些，在纪律与自由间找到平衡，在人性化与制度化中找到落点。最终让创新和活力的因子得以渗入，让温情与人情味浸润其间。

当然，高校在探索人性化管理的路上，很难一帆风顺，对此，社会和大学生们可多点包容和理解，给敢为人先多些鼓励，给勇于尝试多些底气。让我们一起，为了象牙塔内那些百花齐放、春色满园、美美与共的景致而努力。

黄丹玮