2008年至今，放假调休现已施行了长达15年，而今年的五一恐怕是最具争议的一次，乍一看放了五天，但其实只放了一天，而且前后两个周末都给打乱了，真实让人心累。
对此，不仅网友们无法忍受，不少专家也纷繁支招。
他还指出，相关部分制定调休方针一定是有所权衡的，但也有它的不合理之处，有可能形成长假或小长假前后出现接连工作超越5天的状况，应该考虑到员工收入、歇息的利益。
关于调休，王琪延表明不是很赞同，因为法定节假日作为一种立法，应具有稳定性，不能每年调来调去，调休是在目前条件下不得已做出的一种调整方法，比方五一能够康复本钱来的3天假。
关于未来法定假日特别是长假、小长假的度假方针，他建议相关部分能够做一下民意调查，听听我们的定见，特别是听听一些学者、研究者的定见，再决议如何组织。
此前，胡锡进也曾表明，五一确实需求一个相对长一点的连休，解决办法应当是再添加一天歇息日，而非用调休来凑数，这才能极大添加一切中国人的幸福感，而添加一天度假对全社会带来的归纳收益必将大于本钱和损失，我们的社会应当积极预备迈出这一步。
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