“这是一份充溢爱的自由作业。”在念安看来，她现在的状况归于“眼前没有好时机，所以停下来看风景”。值得注意的是，在这个过程中，成为“全职女儿”的她不需求承担来自日子的压力——爸妈每个月给她4000元，不够了还可以再要。
这简直成为当下最为盛行的“作业”之一。与传统意义上的“啃老”不同，网络上对“全职儿女”的解说是，一种新型的脱产日子方式：年青人脱产侨居爸爸妈妈日子。他们一般有着较高的学历和清晰的作业规划，但受限于近几年渐趋激烈的竞赛环境挑选暂时在家作为过渡，支付必定的劳作交换经济支持，同时坚持学习，尝试找到作业方针，考公考研上岸。“啃老了，但也没完啃。”
但更多的“全职儿女”仍是对“啃老”这个词存在抵抗，他们更认同将自己界说为打工人——自己支付劳作获得酬劳的作业形式是等价交换。念安以为爸爸妈妈面对这两者的心思状况也是不相同的，“这有很大差异。”
在豆瓣小组“全职儿女作业交流中心”，近4000名网友在小组内分享自己的日常，他们有的像念安相同，以为在全职陪同爸爸妈妈的过程中疗愈自己，也有人表明“家里没钱怎样当全职孩子？”，还有人对成为全职儿女这件事感到期待和困惑。
他们更多的相同点在于，成为“全职儿女”的过程中，享用着爸爸妈妈提供的安稳日子，也面临着双重的焦虑：既有啃老的情感和经济压力，又有不知何时上岸的心思压力，只能在其间寻找奇妙的平衡。
成为“全职女儿”之前，念安在一家单位作业了15年。但在2022年岗位调整的时分，她被调去了新的部门：作业繁琐，内容冗繁，专业性强，压力大，24小时待机值班。
尝试做了半年多，念安觉得自己不太可以担任，“别人都在度假或轮番值班，我却需求每天作业，有一次乃至溃散大哭。”加上在同一个单位持久作业下衍生的懈怠感，她萌生了辞去职务的想法。
40岁，从作业了十几年的单位脱离，需求很大的勇气。从作出决议开端，念安每天都处于焦虑的状况中：不断做决议，再否定自己，继而重复这个过程，心力交瘁。
爸爸妈妈疼爱不已，自动提出，“要不就离职吧，咱们养你。假如有更适宜的作业，你再去上班，不想上班，就在家陪咱们。”
在北方小镇退休的爸爸妈妈，退休月薪加在一同近万元，听起来尽管不多，但许多年青人月薪都不能过万，乃至有些双职工家庭月薪也牵强过万。
在家人的一致同意下，念安辞去作业，正式成为一名“全职女儿”：爸爸妈妈每月给她开4000元的薪酬，要求早上陪跳舞1个小时，上午陪买菜，偶然陪逛街，担任处理家里所有跟电子相关的东西，以及晚上和父亲一同做晚餐。
除此之外，每个月为家庭安排1-2次旅行，并兼职司机岗位，剩余的时刻则由她自己进行支配。
听起来满满当当，但事实上相关于大多数全职儿女充当“被规则作业内容的保姆人物”来说，念安的作业内容更多是陪同和精力安慰，她的爸爸妈妈身体健康，有着自己的日常喜好，并不需求她进行照料，乃至会反过来照料她，“妈妈会约请我和她一同跳舞，约请我共进晚餐，有时出去买许多菜和水果，还要特意跑到我家给我送过来。”
而念安要做的，无非是去妈妈家晚餐时带一点小礼物。她担任打下手，父亲则变着把戏做拿手菜，看着母女两人饥不择食，父亲会倒上一盅白酒，半眯着眼睛享用这天伦之乐，妈妈再聊聊过往的作业，兴之所至时，可以聊上二三个小时。
刚从职场退下来的时分，念安还有些不适应，她总想再捉住些什么，于是自动去做副业，“最大程度地心思压力来自想做副业多赚点钱”，但跟爸爸妈妈待在一同的时分就会十分轻松，她会放下手头的事，刻意去融入全职女儿的作业中。
爸爸妈妈任劳任怨沉浸于爱她的感触，给了念安一种安全感：就算失去作业，也能舒舒服服、没有任何压力做她想做的事。
在念安看来，做全职儿女需求满足的经济底气。作业的15年，她和爸爸妈妈买了房子买了车，还有了必定存款，家庭气氛越来越好，和家中积蓄越来越多也有联系，没有生计的压力，爸爸妈妈又都有安稳的退休金。“假如不是由于有这样的基本保障，我也不敢随意辞去职务。”
2022年6月，于悦失去了两年应届生的资历保存，作为灵活就业人员交纳社保，一个月近800元，一年就是接近1万元，关于现在的她来说，这笔支出简直现已快要承担不起了。
与念安相同具备必定经济能力再从职场上退出成为“全职女儿”的阅历不同，更多的年青人与于悦的状况类似：豆瓣小组“全职儿女作业交流中心”的讨论区中，不少人在为灵活就业的社保交纳忧愁——这简直是“全职儿女”面临的一个普遍性困局。
在于悦的故事里，成为“全职女儿”更像是“被迫”的。2020年6月从一所985院校的管理专业结业之后，于悦并未得到心仪的offer，彼时正是疫情的第一年，她深觉就业时机迷茫，加上同学不断传来上岸的好消息，于悦思索往后，拾掇行囊回到湖南老家备考。
她不知道自己是不是是“全职女儿”。刚结业回家备考时，她尚且没有什么经济压力，绝大部分的时刻以在家专注备考为主，日子被考公、考研、考各种各样的证书填满。
母亲一开端是全力支持的，什么活也不让她干，只让她专注读书。但眼看着一次又一次失败后，他们没有逼于悦再去考公，而是劝她，“找公司上班，国企私企都可以。”
但于悦铁了心要持续考，她觉得自己现已失去了以应届生身份进入“大厂”的时机，“每次面试都会被问到结业的这几年在做什么，别说是几年了，现在的求职环境，哪怕你作业阅历空窗两个月都有或许成为被刷下去的理由。”在她看来，考公是当下唯一的挑选，“只需公务员考试不会在乎你在家备考这段时刻有多久。”
在作业规划方面，于悦的方针清晰，情绪坚决，但在家庭日子方面，她并没有“全职儿女”界说中那样清晰的以劳作交换酬劳。
母亲并不会自动给她钱，她也羞于开口索要。在两年应届生资历保存期间，于悦的经济来源主要是各种短期兼职和上门家教，以及生日和节日时，爸爸妈妈亲朋的红包，这些收入的大部分也都用于购买备考资料和支付考试报名的费用，“最难过的时分或许就是看到了一条十分十分喜欢的裙子，但我没有钱去买。”
但“全职儿女”所带来的压力是她没有想到的，从开端需求交纳社保，母亲的抱怨就与日俱增，开端变得挑剔和严苛，“她经常说想去旅行但不能去都是由于我，假如我说我可以自己管自己，就会说我在家白吃白喝没有钱出去玩，让我赶紧去找作业。”于悦听得最多的就是，“你有本事不要咱们管”，“你有本事自己赚钱”。
她最开端或许还会辩驳一下，后边就听着不说话，在“手心向上”的处境里，任何的辩驳都是苍白的。
于悦开端在备考间隙再接再励的投简历，不停的刷新招聘软件，但在外人看来光鲜的“985”学历并没有在求职过程中为她加持光环，她没有收到适宜的面试告诉，母亲的呵斥简直成为常态，乃至在外人面前公开挖苦她，“乃至有一次在工人安装热水器时，她说有门手工也很好，咱们家这个读了这么多书还不是没作业。”
所幸在本年春天，于悦收到一个好消息，她挑选范围内的一家公司发来了选用告诉，尽管并不是她喜欢的岗位，但算是在爸爸妈妈那边有了一份告知，也可以时间短缓解她的经济压力。
话筒里的她语气很慢，但很坚决，“公考的年龄要求是35岁，我想我会一向考下去。”
“全职儿女”与“啃老”没有显着分界线
成为“全职儿子”之前，甄正人在大约接近一年的工作时刻里，跳槽了四五家公司，最短的上午入职，下午就离职了。这段阅历让他得出一个结论，“作为infp（MBTI16型品格测验中的一种）的我十分不适应职场气氛。”
辞去职务后，甄正人原本预备持续从事自由作业，做一个真实意义上的“北漂”，但彼时疫情等杂乱原因交错，两个月之后他仍是决议脱离，先后去了大理、杭州、成都等地侨居，最终一站是大理。
年后，甄正人脱离大理回到温州老家，成为“全职儿子”。
爸爸妈妈很满意儿子的决议——作为家里的幺子，甄正人的上头有两个学霸姐姐，从前他们只能在春节和儿子待上几天，日常的亲情衔接都靠手机完结。儿子愿意回家简直再好不过了，他们乃至不需求他做什么家务，只需每天陪在他们身边就挺好。
但一点儿家务不做也不太实际。甄正人通常每天会做一到两顿饭，再做一下家里的卫生打扫，当作业都完结之后，他就在房间里泡上一杯茶，打打游戏，再研究一下自己的副业，这些作业并不需求家人为其支付薪酬，乃至他偶然会支付给爸爸妈妈日子费。
甄正人显然享用这种状况，周末一家聚会的美好体验让他的精力日子赋有了许多，“不必朝九晚五，不必加班，随心所欲睡到天然醒。”偶然会感觉有些无聊，这时分他一般挑选和姐姐出去吃个饭，玩一局剧本杀，“日子就会风趣许多。”
在甄正人的了解中，“全职儿女”也有自己的劳作支付，大部分仅仅在职场上过分疲倦，回到家中进行时间短的疗愈。当然，在这个过程中，必须是要支付必定劳作、听取爸爸妈妈的要求，而不是一味摆烂。
“网络上说，全职儿女就是好听的啃老。”甄正人对此十分不认同，他以为更应该多思考大环境的问题，而不是将原因悉数归咎于个人，“全职儿女也有自己的劳作支付，大部分仅仅累了，想要静静。后边仍是再回到职场的，没必要把人逼那么紧。”
关于未来，他以为自己不会再进入职场，而是在侨居和全职儿女两种形式之间反复交叉。
但在“全职儿女”逐步普及化的当下，它的出现也更多是在网络平台，关于大部分人来说，“全职儿女”与“啃老”之间并没有过于显着的分界线，“全职儿女”们也无法做到对每一份质疑都渐渐解说，就像甄正人所言，“我会说我是自己创业。”
念安的社交日子中，没有人会问及太多的隐私，她也不会自动谈起，只需很好的朋友日常中会聊到许多，也都支持和赞同具有自己的活法，但她也明白像她这样的全职女儿仍是少量，“大多数的人仍是会挑选在社会里成长、历练，毕竟人是社会性动物，需求一起成长。”
但她仍旧以为不排除这是个新兴产业，就像全职妈妈、全职保姆差不多，有人提供钱，有人提供服务，有人愿意做，也有人不愿意做，仅仅一种作业方式而已，和其他的作业没什么差异。
21世纪教育研究院院长熊丙奇曾对此做出见解，他以为“全职儿女”的关键在于每个人的家庭经济状况不同，自身的开展追求也不同，是一种个体的挑选。而跟着老龄化社会的到来，往后或许会有更多年青人在权衡自己的作业、日子与家庭的需求之后，挑选做“全职儿女”。
“这也是今世年青人作业与日子方式多元化的一种体现，无需用所谓的主流成才观对此抱以偏见，更不能轻视。”
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