北京一律所称不再招聘川大毕业生

北京一律所称不再招聘川大毕业生！前段时间一则“地铁偷拍工作”引发了不小的争议，工作的原因是在广州地铁8号线上，一大叔蹲在地上玩手机，女子以为大叔在偷拍自己，于是就要求检查大叔的手机，为自证清白大叔容许对方的要求，在检查完大叔的相册后并未发现偷拍的照片。女子不只没有抱歉，反而要挟道，”小心点，不要随意偷拍他人“

然后，更是将大叔曝光在了网络上，该工作引起了公愤，大家纷繁责备女子诽谤，然后女子被扒出是四川大学的研究生，针对女子的过分行为，四川大学的终究处理结果是，给予该生留党留校察看处置。可是关于这样的处置，很多网友以为处置太轻了，应该开除学籍，而四川大学表示，本着教育与惩戒相结合的准则，同时考虑到女子现已抱歉，两边现已宽和，因而才给予的留党留校察看处置。

该女子也算由于此事受到了应有的惩罚，不只校园给予了必定的处理，并且腾讯也解除了与该女子的合同！这件事也算有了终究大结局！可是工作远没有结束，许多人并不附和四川大学的处理结果，就以北京一律所为例，揭露发布声明称，鉴于四川大学在最近处理张姓学生不当行为中的表现，该校的治学情绪明显不高，该校毕业生的质量难以让社会服气，律所不再招聘四川大学毕业生。

有的网友以为该公司是在借“地铁偷拍工作”来蹭流量、打广告，而有的网友则以为支撑律所的决议，以为四川大学的处置的确过于轻了！

这件事从公司的视点来看，有权决议自己的招聘方针，而其间的考虑要素包含毕业生的学历、质量等。因而，律所选择不再招聘四川大学毕业生其实也是公司的自由。可是揭露声明不招聘四川大学的学生，其实有凌辱、轻视的嫌疑！

尽管女子在网络上揭露诽谤大叔是现实，而女子就读于在四川大学，可是却不能由于女子是四川大学的学生，就以为四川大学的所有学生都是质量欠安，每所高校都会有一些不合规的行为或许单个学生的不当行为，但这并不能代表整个校园的治学情绪和毕业生质量，明显律所的做法是不合理的！

将一个人的行为就强加到其他所有毕业生的身上，关于其他人而言是不公平的，尽管企业有自己的招聘准则，却不能以此作为拒绝聘用的理由，不然或许涉嫌就业轻视，需求承担相应的责任！

总之，企业作为经营者，更应该揭露、公平，才干招到更多的人才，而大搞特殊，不利于公司的开展！