打暑期工的学生由于初入社会，可能会遇到一些不良商家或工作环境，导致他们的权益受到损害，因此有人将学生打暑期工的经历比作民间315。
学生在打暑期工时可能会遇到以下问题：
招聘信息不实：一些招聘信息可能存在虚假成分，如薪资待遇、工作内容、工作地点等与实际情况不符，导致学生上当受骗。
黑中介泛滥：部分不法中介会收取高额中介费，却不能提供合适的工作岗位，甚至进行诈骗活动。
权益受损：学生可能会遇到拖欠工资、工作环境恶劣等问题，影响他们的身心健康。
为了保护学生打暑期工的权益，可以采取以下措施：
加强监管：政府和相关部门应加强对暑期工市场的监管，整顿市场秩序，打击违法违规行为。
提高学生自我保护意识：学生在寻找暑期工时要提高警惕，认真阅读合同条款，遇到问题及时向有关部门投诉举报。
社会共同关注：社会各界应关注暑期工市场乱象，为学生提供安全、健康、有保障的暑期工作环境。
同时，学生在打暑期工时也应注意以下几点：
选择正规的招聘渠道和用人单位，避免上当受骗。
与用人单位签订书面合同，明确双方的权利和义务。
注意自身安全，避免从事危险或高强度的工作。
合理安排工作时间，确保不影响学习和休息。
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