近日，有报道称理想汽车在“五一”假期之后启动了新一轮的全公司范围内的员工优化计划，预计总优化比例将超过 18%。
根据 2023 年的财报，理想汽车的员工总数近 3.16 万人，这意味着此次优化可能涉及超过 5600 名员工。
报道显示，在这次优化中，招聘部、销售服务运营部和智能驾驶部门等部门的员工将受到较大影响。
具体来看，销售服务运营部门的员工数量将减少超过 400 人，招聘部的员工数量将从 200 多人减少到 40-50 人，智能驾驶团队的人数将减少到 1000 人以内。
据了解，理想汽车的管理层在 4 月底通过了最终的裁员名单，这轮员工优化计划于 5 月第一周正式启动，预计大部分将在 5 月底前完成。
对于被优化的员工，理想汽车将实行 N+1 赔偿政策。理想汽车希望在 6 月 15 日员工股票解禁之前完成大部分的人员优化计划，以此降低股票兑现的成本。
报道还指出，理想汽车的总体目标是减少社会招聘的员工比例，增加校园招聘的员工比例。
据报道称，“公司会优先保护 2022-2024 级的校招生，如果无法保证所有人的工作，2022 级的校招生将被优先保留。”
对此，车东西也第一时间找理想汽车方面进行了求证，理想方面表示无可奉告。
截止到发稿前，理想官方并未针对该传闻进行回应。
目前，理想的抖音已调整到“仅允许互关朋友评论”的模式，作为只有 86 个互关人员的官方账号，此举可以理解为“视同关闭评论”了。
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