“不跟我们签合同，不给我们交保险，还无缘无故把我们辞退了，我们想要个说法。”12日，呼和浩特市口腔医院护士王娟(化名)如是说道。
2020年3月，呼和浩特市口腔医院开始面向社会招聘护士。投简历、笔试、面试，又经过层层筛选，王娟于当年4月1日正式上岗。
“就是做护理工作，刚开始每月工资1760元，半年后加上绩效每月大概3000元左右，每月中旬会发工资，付款账户是呼和浩特市口腔医院。”王娟说。
王娟介绍，半年时间里，陆陆续续来此上班的护士有50多名，他们跟王娟一样，几乎都是本科以下学历。
2023年8月，王娟等人突然接到医院通知，让他们去和一个物业公司签一份员工离职申请表。
“当时我们都很奇怪，我们一直在医院上班，怎么跟物业公司签离职？但医院说签完离职，经过考试后，就能跟医院签正式合同，所以我们就都签了。”护士白莲(化名)说，工作3年来，他们和医院没签过任何合同，医院也没给他们缴纳过任何保险。
更令王娟等人不解的是，离职申请表是2023年8月签的，但离职日期却让写成2023年6月。
之后不久，他们终于和呼和浩特市口腔医院签订了正式劳务合同，但期限只有3个月。“7月到9月，10月到12月，我们签了2次劳务合同。”白莲说。
2023年12月，呼和浩特市口腔医院发布2023年备案制人员招聘公告，面向社会招聘75人，学历要求为本科及以上毕业生，王娟等人并不在此列。
2024年年初，随着两份短期合同的到期，王娟等人先后被迫离职，他们想不开，更意难平。
“我们辛辛苦苦干了这么多年，新冠疫情防控期间，追阳、做核酸、打疫苗、进方舱都是我们，现在没有任何说法就把我们辞退了，我们觉得很不公平。”王娟说。
呼和浩特市口腔医院缘何大面积辞退护士？医院是否3年来未给护士缴纳保险？王娟等人所说的是否属实？带着种种疑问，中新网记者来到呼和浩特市口腔医院进行调查。
在医院办公区，一名身着志愿者马甲的工作人员询问了记者来意后，向医院党办说明情况，随后将记者带到一间办公室，称“一会儿有人来对接。”然而，记者在办公室等待了近1个小时，却没有等到任何人。
根据劳动法规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同。如果超过一个月不满一年未订立劳动合同，每月应支付2倍工资。满一年不与劳动者订立合同的，视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同。
“用人单位不缴纳社会保险，劳动者可以要求其补缴，也可向劳动行政部门举报或投诉，同时可以申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。”王永祥说。
另外，依据劳动合同法规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行或不能继续履行的，用人单位应当支付经济补偿金。
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