护士缺口400万何时能堵上

“无论是白日仍是晚上，只需上班，手术是一台接一台，马不停蹄。”北京一家三甲医院的麻醉科护理李沐（化名）这样描述她的日常作业状态。

为什么这么忙？除了作业本身需求之外，在她看来，科室缺人是主要原因——本应装备40名左右护理才干满意日常轮换，现在却只有20多名。

这种现象在许多医院都存在。多名护理承受《法治日报》记者采访时说，她们那儿的护理数量遍及“不够用”。

2021年5月，国务院办公厅印发《关于推进公立医院高质量开展的定见》，其间提出添加护理装备，逐步使公立医院医护比整体到达1∶2左右。

但从国家统计局发布的数据来看，医护比还不到1∶1.2，注册护理数量缺口巨大。形成这一缺口的原因，除高强度劳作外，工资待遇不高，职业尊荣感不强也导致一些护理选择离任。

受访专家建议，加大护理人员的培养，进步护理的待遇，进步职业尊荣感，进步对医疗行业的财政支出，从头拟定护理项目收费规范，包括自费护理规范和医保目录护理规范，让护理劳作支付与所得相匹配，把护理编制装备落到实处。

科室护理装备缺乏

活多人少忙不过来

本年是李沐在护理岗位上的第20年。在她的印象里，现在只需走进科室，就意味着接下来的12个小时都是忙碌的，加班加点是常态，节假日也不能正常歇息，总会有等着做手术的患者。

5月9日晚上8点，刚完毕一天作业的李沐承受记者采访时，看上去疲倦至极。她告诉记者，自己上班的时刻为早上8点至下午4点半，但很少按点下班：

早上7点10分左右，她提前赶到科室，依据当天的手术组织准备手术用药和耗材，其间的重点作业是检查毒麻药品名称和剂量，作为严格管制药品，一点都不能出差错。

8点，和夜班搭档交接班，接班后，依据医嘱与药房核对手术用药特别是毒麻药品，接着把当天每个手术间需求用到的毒麻药品包交接到每一个主刀医师手里，主刀医师签字核对。

分发完手术用药，她开端巡台，便是到每个手术间协助开台，做好手术间的后勤保障，保证手术需求的器械、药品、耗材等到位且充足。在各个手术间转一圈，差不多一个小时。

在医师做手术期间，她还得和药房对接手术用药使用情况，领耗材、转接患者、随时重视手术间需求。

中午12点左右，麻醉科订的盒饭送到，由于各个手术间的手术不能停，所以咱们分拨吃饭，保证手术间有需求时能及时供给上。手术间的医师护理则只能在手术做完后吃饭。

匆匆吃完盒饭，她立即投入作业，准备下午的手术药品，同时将暂时不用的毒麻药品锁进保险柜里，入柜时双人核对。

再去库房清点手术耗材，与药房核对手术用药，接纳并核对药房送过来的普通药品，到各个手术间巡台，看手术过程是否平稳，手术耗材是否满足……

回到工位时，时针现已指向下午5点，夜班搭档现已到岗接班，但本该下班的她还没有完毕作业。她开端核对从手术间送回来的手术药品、耗材和毒麻药品包，特别是毒麻药品包，同样需求仔细交接，再双人核对后放进保险柜里。

忙完这一切，到了下午6点左右，李沐还要再去手术间巡台，当天白班的6个手术间，有4个仍在手术中，她要问搭档需不需求组织订晚饭。

做完这一切后，她在科室换下作业服，满脸倦容地离开医院。此时现已晚上7点多了，12个小时转瞬即逝。

“咱们科太缺护理了。”李沐感叹道。

在北京另一家三甲医院作业的陈女士也吐槽，她所在医院某科室同样缺人，病房共20多张床位，护理最多时也只有10名。

“病房常年有十七八名患者，咱们上夜班时，忙得团团转。”她说，上夜班是从头一天下午4点半到第二天早上7点半。接班后，先转一圈病房，接着依据医嘱给患者发药，重点重视有特殊需求的患者用药，比方安眠药、降糖药等，然后是写护理记载单，这些作业忙完，差不多就到了后半夜，还要按时巡查病房，避免意外情况发生。

天津某医院的杨女士每个月上10至11个夜班，一晚上关照住院患者近40名，值勤护理只有两名，“想转一圈病房都没空”。

她所在的科室有50多张病床，依据国家卫生健康主管部门的要求，床护比（医院病房床位与病房护理之比）不得少于1∶0.4。这意味着，科室得添加多名护理才干到达这个规范。

“上一晚上班，又忙又累，感觉身体特别疲倦。”杨女士说，她值主夜班，为患者测血压、血糖，输液、发药，一轮下来两个多小时就过去了。“新接纳患者，都要走接纳程序；有的患者刚做了手术，需求守时查看身体情况；有的患者忽然心脏感觉不舒服，要赶紧告诉医师……”