上班厕所摸鱼被辞索赔20万

近日有这样一则新闻，一名员工因在上班期间频繁在厕所摸鱼而被公司辞退，该员工竟向公司索赔 20 万。

这种情况引发了广泛的讨论。从公司角度来看，员工在工作时间过度摸鱼显然影响了工作效率和正常工作秩序，公司有权依据相关规定进行处理。而从员工角度，可能认为自己的行为虽有不妥，但不至于被直接辞退且索赔金额过高。

这也提醒职场中的人们，应当遵守公司的规章制度，合理安排工作和休息时间，避免因不当行为给自己和公司带来不必要的麻烦。同时，公司在处理此类问题时也应遵循合法合规的原则，确保处理方式的公正性和合理性。当然，具体的情况还需根据实际的劳动合同和公司规定来判断双方的责任与权利。