右来了出席人力资源共享生态大会，分享一站式员工福利解决方案

对于企业而言，首要任务是发展，企业不发展，人才无希望，人才不发展，企业难兴旺。人才是企业发展的第一资源，因此，各企业都应重视人力资源的培养与管理。早前，“右来了”第九届人力资源共享生态大会成功召开，包括人才寻猎、培训、咨询、外包评鉴的服务提供商以及各行各业的人力资源经理、总经理、企业中高层管理者、企业人力资源需求采购者等在内的相关人员纷纷前来参与这一行业盛会，交流人力资源的未来发展动向。

右来了与各方代表权威共同探讨人力资源发展新模式

作为HRD俱乐部副会长和冠名单位，右来了也在本次大会上与众业内权威专家进行深入交流，共同挖掘出一条更适合我国国情，且合规、合理的人力资源发展道路。

右来了深耕企业服务赛道，为企业打造一站式员工福利解决方案

右来了科技属于右来了控股旗下的综合性企业服务平台，一直以来，右来了科技都积极将数智化赋能于企业服务，为企业提供“数智平台、数字化供应链、智慧教育、智慧健康、融媒体、财经光年”等产品，打造完善、成熟的一站式员工福利解决方案，让企业更好地回馈员工、留住人才，并吸引更多的人才加入。

除了解决员工福利问题，右来了科技也让采购人员简化采购流程，提升采购效率，降低采购成本，达到企业和员工之间的双赢。

围绕企业福利的意义、背景以及需求痛点等问题，右来了科技商品运营中心总经理唐依军也在大会上发表了《提升员工满意度——企业福利多样化》演讲，与现场专家学者和行业同仁进一步交流了人力资源发展的心得。

右来了深谙企业痛点，助力简化福利管理流程

很多企业都深知员工福利的重要性，但在实际操作过程中，企业往往会面临管理流程复杂、效率低、员工感知度低等问题，而且如今员工对福利发放有了更个性化的需求，一成不变的福利方案，难以为员工带来满足感和幸福感。与此同时，部分企业难以打通福利平台供应链、消费端和财务端，采购成本居高不下，为经营带来不小的压力。

为此，右来了科技便为企业打造了全网一站式“阳光采购”平台服务，可提供全品类质高价优的供应链商品资源，为企业带来礼品定制、生日慰问、观影服务、劳保保护、职工疗休养、身体健康心理健康等服务，让员工福利更多样化。

不仅如此，右来了科技还可提供企业福利发放、办公集采、礼品兑换、积分营销及企业经营中所需各类综合服务，让企业采购交易流程透明化，使企业轻松实现降本增效。凭借全产业链一体推进、“真自营”+“严选品”全品类覆盖、高标准打造的自建自营体系、高效完整的供应链体系、强大的IT支撑系统五大核心优势，右来了科技也在企业服务领域获得了众多企业的认可。另一方面，右来了科技也让更多的企业员工感受到有意义的、深度私人定制的、数字化的、顾客级的职场体验。

右来了科技获得HRD战略合作伙伴证书

在现代职场竞争激烈的环境中，企业不仅需要吸引优秀人才，更要留住这些人才。构建全面的员工福利体系就是提高员工满意度和忠诚度的关键。而随着数智化发展的深入，企业可以在右来了控股打造的右来了科技这类平台的助力下，实现从“资源人资”“产业人资”向“数字人资”“智慧人资”的改变，让人力资源管理更轻松。