数字化赋能人才培养 美巢荣获2024“云图奖”卓越奖

近日，由组织与人才发展研究院、中欧商业评论、云学堂联合举办的2024年第六届云图奖正式落下帷幕。据了解，本届云图奖设立了组织与人才发展类和数字化学习实践类两大类细分10个奖项，全面覆盖了企业学习的各个维度。本届云图奖吸引了来自不同行业的近200家企业积极参与，美巢集团股份公司凭借“巢课堂”打造数字化培训生态与数字化赋能核心人才项目荣获数字化赋能学习项目奖—卓越奖。

近年来，随着全球经济和社会加速数字化转型的不断推进，企业学习领域同样经历着前所未有的变革，面对行业竞争的加剧和业务创新的需求，企业如何通过数字化学习实现人才培养模式的转型升级，已成为推动持续发展和竞争力提升的关键。自美巢成立以来的28年间，始终将“尊重人才”摆在企业文化的重要位置，从引才到育才、从用才到留才，美巢已经打造了一整套完善的人才建设与培育体系。据统计，仅美巢总部员工便达到了博士占比约3%、研究生占比近20%、本科以上学历占比超65%的超高比例。

对于美巢而言，“人才”不仅是企业发展的核心资源，更是推动数字化建设的重要支撑，“巢课堂”学习平台充分借助数字化的力量链接各业务场景，通过打造完备的运营机制实现了各业务部门文化建设的协同与整合。一直以来，美巢始终坚定以数字化驱动企业发展，“巢课堂”项目正是数字化赋能人才培养的重要一环，通过积极整合内外部资源、对不同层级与岗位的员工开展通识类、管理类、技能类培训项目，多渠道快速触达员工、创造丰富的员工体验的同时，全面提升员工的岗位专业素养与技能水平，推动产教融合、工学相长。

据统计，截至目前“巢课堂”共计有各类课程1600余个，覆盖产品知识、数字化、品牌专栏、入职通用、专业知识、管理专题、视野拓宽、外部课程等众多维度，实现了全面赋能各序列员工的需求。

数字化转型任重而道远，未来，美巢集团将持续聚焦数字化建设、数字化人才建设，深化教育链、人才链、产业链的有机融合，为培育新质生产力、推动行业数字化建设提供强力支撑。