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五四不放假要发加班费吗

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今天是五四青年节,是我们国家一个非常有纪念意义的节日,展现了青年学生们的精神。

按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定," 青年节(5 月 4 日),14 周岁以上的青年放假半天 ",但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。

2008 年 4 月,经国务院法制办同意," 青年节 " 放假适用人群为 14 至 28 周岁的青年。

据相关数据统计,将有 3 亿多年龄在 14 至 28 周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期,感受到社会对青年的关爱。

不过需要注意的是,由于青年节和 3 月 8 日妇女节等节日性质相同,都属于针对部分群体的节日。

因此,如果当年 5 月 4 日赶上周六、周日的公休日,将不另补假期。

另外根据相关规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。

如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

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