娃哈哈要取消干股分红?宗馥莉回应

9 月 18 日，娃哈哈举行职工代表会议。针对近期外界娃哈哈将要取消分红、降低薪酬的传闻，宗馥莉在职工代表会议上表示，娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效，而非仅凭过往的资历或级别来分配。

引入绩效这条 “鲶鱼”，宗馥莉的目的是要打破大锅饭。据悉，自 2013 年达到峰值后，娃哈哈的经营业绩在随后的几年受到了颇大的压力，这背后，除了产品和消费者需求更迭等原因外，公司内部因 “大锅饭” 文化而滋生的 “庸懒散” 现象也是一个重要因素。娃哈哈早在 6 年前就做出从员工手中回购股份的重大决策，同年，宗馥莉正式加入娃哈哈，担任品牌公关部部长。

在此次职代会上，宗馥莉重新定义与员工之间的关系，称其与员工不只是简单的老板与员工关系，而是同行者。她还强调了企业要时刻保持危机感，做到敏锐感知变化、拥抱变化。现场，她授予来自不同部门的 6 名员工 “勇于开拓奖”，每人奖励 1 万元现金。除了现金奖励外，本次娃哈哈职代会还将《秋涛公租房管理制度（意见征询稿）》首次下发员工讨论，以意见征询的形式将人才公寓的落地提上议程。