独家｜开课吧已欠薪2-3个月 裁员至少50% 曾有学员拉横幅讨钱

新浪科技讯 5月25日上午消息，新浪科技独家获悉，开课吧在经过一年的激进扩张后，陷入了困难。在开启裁员的同时，开课吧员工已经被欠薪2-3个月。

综合多位采访对象提供的信息，开课吧这一轮收缩将会非常大：

1，最终裁员人数可能高峰时期开课吧员工人数的至少50%。

2，欠薪的重灾区是产研和销售部门，普遍被欠薪2-3个月。

3，参与上课返现的学员，返现被延迟。

开课吧对新浪科技回应称，有一部分员工因为违规操作，比如恶意刷单，打车套现等问题，触犯了公司的规章制度而被淘汰；也否认了发生欠薪情况，薪水延迟发放主要是受到居家办公沟通不畅，以及个别员工绩效考核需要重新核算的影响。

而对于新浪科技提问的是否因融资未到账而出现困难的问题，开课吧没有给予正面回应，只是表示开课吧仍在开辟新的市场，并继续招聘。从职业教育、成人素质教育，再到终身教育，开课吧已经逐步实现整体战略升级。

一位知情人士透露，开课吧拖欠薪水最严重的是销售和产研。销售的底薪和奖金会被分成三笔在未来三个月发放，而产研的则是会被拖欠到下个月的月底。

我3月和4月的薪水都没发，已经被拖欠了两个月了。一位开课吧员工告诉新浪科技。在开课吧，薪水被拖欠2-3个月已经成为常态。与此同时，开课吧还在裁员。一位中层告诉新浪科技，自己的薪水也被拖欠，但最近他正在按指标约谈下属裁人。

不少员工估计，此次开课吧裁员规模至少是高峰时期的50%。我2021年初刚来的时候，开课吧只有大约1000人规模，后来双减落地，大家都以为成人、职业教育风险更低，资本也开始进来。开课吧的确融到了一轮才开始大规模扩张，2021年底已经拥有近6000名员工，业务覆盖了成人、职业、银发教育，甚至还有财商、塔罗牌、周易等课程。一位仍然在职的员工告诉新浪科技。

开课吧的规模在迅速增长，但营收增长没有实现同步。一位熟悉成人、职业教育的认识告诉新浪科技，其实开课吧的职业教育，和国家提倡的职业教育并不是一回事，国家提倡的职业教育，是培养专业型人才，而开课吧等则强调技能培训等，甚至很多课程还和非职业教育相关。技能培训课程粘性低，复购率并不如学科类培训那么高；非职业教育，很多相对小众，难成规模。他说。

但对开课吧来说，规模越来越大，必然带来的是成本的增长。除了人员成本外，在增长压力之下，开课吧开始在营销上投入更多。开课吧员工及学员告诉新浪科技，2021年开课吧推出的返现课程比之前更多。所谓的返现课程，是报名课程的学生，满足一定的条件后，可以按期返还学费。

营销返现课程要求正常保持上课、打卡、完成作业，即可返现。这种课程一般会在重大营销节点推出，但都是亏本在做，是一种拉新手段。一位开课吧员工告诉新浪科技。但一位学员则告诉新浪科技，开课吧早已以各种理由拖欠返现，2021年8月和10月的返现，开课吧当时就出现了拖欠的情况。他出示的报名信息显示，6980元的课程，返现也达到了6980元。

据报道，2022年5月初，不少开课吧学员收到通知，本应按月返回的学费被通知要延期1个月至2个月不等。但这些学员的困难在于，协议班班型学费较高，少则1万元，多则2万元以上，不少学员都是在与开课吧合作的芝士分期支付或者借贷支付。被延期返现，偿还压力之下，已经有学员到开课吧公司楼下拉起横幅讨要。

这可能是一种对形势的误判，认为成人、职业教育风险低，所以就跃进式投入，希望能够以投入换规模增长，但后来发现行不通。一位开课吧的中层说，可能也是因为这样，开课吧融资并未全部到账。

对于融资没有到账导致的困难，开课吧并未正面对新浪科技回应。

开课吧已经拖欠了不少供应商的款项。天眼查显示，在2022年4月和5月，开课吧作为被申请人，分别被常德子阅文化传播有限公司和乐推文化传播有限公司申请财产保全，涉案金额超过1亿元。

开课吧上线于2013年8月，定位于培养符合新时代发展趋势的复合型和应用型人才。2020年8月26日，开课吧正式宣布从慧科集团拆分，并独立获得A轮融资5.5亿元。2021年7月11日，开课吧宣布完成6亿元B1轮融资。