官方回应对于跟同一人离婚复婚能否休假的观点如下:
多数地区官方倾向于可以休假:从法律角度来看,复婚与初婚的法律地位相同。《劳动法》规定用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定给予同初婚职工一样的婚假待遇。例如浙江余杭区人社局工作人员表示,复婚也是结婚,没有单独针对复婚的特殊规定,所以从法律层面理解,复婚应和正常结婚一样享受婚假。在全国大部分地区,官方观点基本认可复婚者享受婚假的合法性。
存在一些特殊情况的考量:尽管总体上认可复婚可休假,但部分地区的官方可能会根据具体情况进行判断。如果用人单位能证明个别员工离婚及复婚的动机有问题,比如存在为了获取婚假等福利而进行假离婚、复婚的欺诈行为,那么单位不仅可以不给予婚假,还有理由认定员工存在欺诈行为。
总之,正常情况下跟同一人离婚后复婚是可以享受婚假的,但具体的实施可能因地区、单位以及具体情况的不同而有所差异。
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