女子在高校工作16年未被缴养老险

女子在高校工作 16 年未被缴养老险事件具体情况如下：

事件详情：徐女士 2002 年在河南大学教务处做代课老师，3 年后转至一学院任辅导员，2008 年到收发室工作，2018 年年满 50 岁退休。工作期间，徐女士未与学校签订劳动合同，学校仅支付每月工资，未缴纳五险一金。她月工资曾低至 400 元，后来为 1800 元。2018 年 8 月临退休前一个月，因学校未解决养老保险问题，徐女士自费补缴 13 万元，其中大部分是借款。

后续处理

诉讼情况：徐女士 2024 年 6 月将河南大学起诉至法院。开封市顺河区法院出具的《民事判决书》显示，确认徐女士与河南大学自 2002 年 9 月至 2018 年 9 月期间存在劳动关系，但因徐女士提出劳动争议申请仲裁时已超过仲裁时效，法院未支持河南大学返还徐女士代缴的 13 万元养老保险的诉求。

学校回应：1 月 23 日，河南大学相关部门的工作人员回复，学校只能按照法院判决处理。

事件影响

个人影响：徐女士起诉后被河南大学开除，目前处于失业状态，生活面临困境。

社会影响：此事件引发社会广泛关注，使临时工权益保护问题受到更多重视，也引发了人们对单位人事管理、社保部门监管以及仲裁时效制度等方面的思考和讨论。