互联网巨头们扎堆发大红包了！
7月6日，雷军宣布向小米技术专家、新十年创业者计划首批入选者、中高层管理者等122人，奖励约1.2亿股小米股票。
7月13日，京东集团宣布用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。
而就在14日，马化腾也出手了！一次发11亿！
图/图虫
太壕了，人均34万元！腾讯又发大红包
7月14日，腾讯控股在港交所公告，根据股份奖励计划，拟向不少于3300位奖励人士授予合共2403203股奖励股份。
根据7月14日腾讯港股收盘价561港币计算，240万股腾讯股票约合人民币11.21亿元。若以3300名员工计算，平均每人能获得34万元人民币。
值得注意的是，发行目的提到了挽留人才。发行的目的旨在嘉许奖励人士所作出的贡献并吸引及挽留本集团持续经营及发展所需的人才。公告提到，本次股份发行不需要取得任何股东的进一步批准。除本公告所提及的股份发行外，于本公告刊发日期，并无任何新股份根据上述一般授权予以发行或配发。根据股份奖励计划，董事会须安排以本公司资源拨付新股份的认购款项48.06港元。
对此，网友认为，福利加薪这种事儿就该卷起来，从大厂开始，不要停！
三年4次股权激励计划，合计金额近300亿
回顾过去三年内，腾讯共发布了4次股权激励计划，合计金额接近300亿元人民币。
2020年7月10日，腾讯在港交所发布股权激励计划公告，宣布腾讯将根据股份奖励计划发行2664万股新股份，拟授予不少于29700位受奖励人士。截至2020年一季度末，腾讯员工数量是64238名，这意味着将近一半的员工将获得股权奖励，按照该计划受奖励人士将人均获得约897股腾讯股票。而以532.81港元/股的认购标准计算，腾讯本次股权激励计划或将斥资142亿港元。截至7月10日港股收盘，腾讯的股价为546.5港元。以该收盘价计算，人均获得奖励的股票市值约为49.02万港元。
2019年腾讯也进行了两次大规模股权激励。2019年7月8日，腾讯向23271人奖励了3418万股，总市值约120亿港元，人均奖励约50万港元；随后的12月2日，腾讯控股公告称，2019年12月2日授出合共5.27万份购股权以认购股份，行使价为每股335.84港元。
除了股权激励计划之外，腾讯股票也常被作为阳光普照奖发放。
据南方都市报此前报道，记者从腾讯多位员工处获悉，除了年终奖之外，腾讯员工还将得到100股腾讯股票作为阳光普照奖，解禁期为一年。对此腾讯方面表示，2020年，公司员工积极投身于科技战疫，助力各行业加速数字化转型，感谢大家的辛勤努力和付出。
此外，2020年9月30日，腾讯PCG成立两周年庆之际，向全体员工发福利——每位员工人手一台价值16999元的华为折叠屏手机Mate Xs。据悉，腾讯PCG事业群员工有11900名员工，此次周年庆总价值达到2亿。除了PCG事业群，腾讯旗下的微视员工在此期间也获得了数额不等的股票奖励。
此前传阿里和腾讯考虑互相开放生态，双方均无回应
截至7月15日收盘，腾讯股价上涨1.53%，总市值5.4万亿港元。
此前一天，有消息称阿里巴巴和腾讯考虑互相开放生态系统，阿里巴巴的初步举措可能包括将腾讯控股的微信支付引入淘宝和天猫；双方都在分别制定放松限制的计划。此消息一出，双方在港股的股价均出现上涨。截至发稿前两家企业均未对此消息作出回应。
近日利好频出：收购搜狗获批，认购美团股份事项已完成
值得注意的是，短短一周内，腾讯已传出了2条利好消息。
7月13日，据国家市场监管总局披露，腾讯收购搜狗股权案已获无条件批准。
2020年7月27日，搜狗宣布，公司董事会已经收到腾讯的私有化要约，腾讯将以每股9美元的价格收购搜狗所有流通在外的普通股。
去年9月29日，搜狗发布公告称，已就私有化交易达成最终协议。预计该笔交易将在2020年第四季度完成。
然而，随着国家市场监管总局对该交易案进行反垄断审查，这项股权收购案并未如期完成。
不过现在，交易获得监管部门的无条件批准，对于腾讯及搜狗而言，一块石头终于落地。
该交易一旦完成，搜狗将成为腾讯的间接全资子公司，从纽约证券交易所退市。
7月13日晚，美团公告称，腾讯认购协议所载腾讯认购事项的所有先决条件均已达成，认购事项已于7月13日完成。
腾讯认购事项完成后，美团已向腾讯配发及发行1135.26万股腾讯认购股份。
扣除相关费用成本后，腾讯认购事项的估计所得款项净额预计约为4亿美元，美团拟将该款项净额用于技术创新。
腾讯此前持有美团的B类股份约10.43亿股，认购完成后持股上升至10.54亿股，持股比例从17%上升到了17.2%。
也就是说，腾讯加持了美团0.2%的股票。
据了解，腾讯认购事项的估计所得款项净额预计约为4亿美元，认购价格为273.78港元/股。
公告称，美团拟将腾讯认购事项的估计所得款项净额用于技术创新，包括无人车、无人机配送等前沿技术领域的研发及一般公司用途。
据港交所资料，美团于4月20日宣布以增发股票和出售可转债的方式进行再融资，以配售方式增发共计1.98亿股，腾讯作为老股东认购其中约1135万股。腾讯作为关连方股东，根据港交所规定其认购需要股东大会表决通过后方可交割。
因此，此次公告内容是按照港交所要求，在履行了股东大会程序后对4月份腾讯认购美团股份的计划做后续更新公告，属于完成交易后的常规公告。
有市场人士认为，未来低空物流赛道或将崛起，腾讯此举或为变相入局。
一季报首次透露投资布局
5月20日，腾讯发布了2021年第一季度财报。报告期内，腾讯实现营收1353.03亿元，同比增长25%，净利润为477.67亿元，同比增长65%。非国际通用会计准则下，腾讯的净利润为331.18亿元，同比增长22%。
腾讯首次对其投资策略及方向进行了详细阐述。腾讯表示，全球数字化转型目前仍然处于初期阶段，科技进步将为腾讯的消费互联网及产业互联网活动带来大量机会。因此，腾讯将主动加大投入，把2021年的部分利润增量投资于新的机会。
财报指出，腾讯的这些投入主要会覆盖企业服务、游戏及短视频内容等领域。其中在企业服务领域，腾讯将会进一步投资在人才及基础设施等领域，支持业务的迅速发展。
具体而言，腾讯将加强效率办公SaaS产品及安全软件，以及与SaaS供应商及独立软件供应商的合作伙伴关系和对它们的投资，从而提升腾讯在医疗保健、零售、教育及交通等关键垂直领域的向上销售及交叉销售能力。
在游戏领域，腾讯正在增加对游戏开发的投资，尤其专注于能够吸引全球用户的大型及高工业化水准游戏。同时，腾讯也正在进一步投资于能服务更多不同目标受众的新游戏类型，建立其IP和跨媒体联动，以及投资于先进技术以提供下一代游戏体验，例如云游戏。
在短视频内容领域，腾讯正在培育视频号的内容生态，连接用户与现实生活内容，并让优质内容创作者能够触达消费者。因此，腾讯将提升自制内容的生产能力，以进一步扩充IP内容库，并且提供可让创作者改编的视频素材。
财报指出，腾讯为内容创作者提供制作及商业化工 具，优化以社交为导向的推荐算法，丰富知识型内容，以及增加服务器及频宽，借此支持视频号的稳健发展。同时，腾讯正在加强长短视频服务之间的协同效应，通过腾讯视频与微视的合并，腾讯将利用本身于短视频的能力进一步助力长视频业务的发展。
对于一季度，腾讯称，其上市公司投资组合实现了可观的增值，不过，部分投资公司因为投入于社区团购业务等新项目，而带来更大的联营公司亏损。但整体而言，腾讯表示，其相信中国互联网行业处于大规模投资的阶段。
小米、京东刚刚轮番发红包
7月初，雷军和小米就已经因为发红包多次上热搜，雷军5天砸了40亿元。一周内如此密集地发布激励计划，这在整个互联网发展史上都罕见。
7月2日，雷军在微博宣布，向小米3904名员工授予约7000万股的股票，奖励优秀青年工程师、优秀应届生和团队核心岗位的优秀员工，以及年度技术大奖获得者。据小米发布的公告显示，以授出奖励日的股份收市价26.20港元计算，此次奖励股份的总额达18.4亿港元，人均奖励约47万港元，折合人民币39.29万元。
7月6日，雷军又在其微博宣布新的股票激励计划，向小米技术专家、新十年创业者计划首批入选者、中高层管理者等122人，奖励约1.2亿股小米股票。以授出奖励日的股份收市价25.95港元计算，此次股权激励计划金额达31.05亿港元。
除了担任创始人的小米，雷军也给自己任职董事长的金山软件的员工准备了特殊纪念品，7月5日，赠予每位金山同学600股金山集团股票，总计约480万股。以当日43.75港元/股的价格计算，每位金山员工获赠股票价值约2.6万港元。
据了解，小米首次专门向年轻的工程师们抛出了橄榄枝。7月2日的激励计划为短期激励，其中雷军牵头了一项青年工程师激励计划，首批约700名优秀青年工程师入选，获得总计1604.2万股的股票。先从手机部和互联网等部门切入，主要涉及岗位包括一线研发工程师、测试工程师、产品经理、设计师等，最年轻的入选员工才24岁。
7月13日消息，京东集团宣布自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。
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本期编辑 黎雨桐
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