话题频出的《演员请就位》让许多人真香了,真实模拟残酷的「演员市场」。尔冬升、陈凯歌导演的发言,也让许多人不自禁代入自己的工作生活体验,引起诸多共鸣。节目中选手们的表现,都反映了哪些职场真实呢?
赛道上的竞争者不只是同龄人
很多人会发现,节目里四十位演员的年龄跨度在20岁至40岁,按理来说,社会经验丰富的大龄选手肯定要比年轻人有优势,但放在现实中,有无真演技、好的观众缘、优秀代表作品,成为一个人职场竞争成功的关键因素。寒窗苦读阶段,身边的同龄人就是自己的竞争对手,但进入社会就不一样了,要做好与非同龄人的竞争,年龄比你小的人可能就是你的上司,不精进自己就会被淘汰。
如何让自己战斗值永远满格,与非同龄人抗衡?保持充电学习已是人人熟知的职场道理,但真正能坚持下来的人不多。不妨给自己设定阶段目标,例如3个月内写完30篇稿、半年内学会使用python、9个月备考通过初级翻译证书,有了自己想要争取的东西,才会动起心思考虑取得目标的方法途径。
很多人都会不经意高看自己
《演员请就位》刚开始,节目组就给演员们做了次市场定级,电影制片人会根据演员的演技、观众缘、流量等综合因素,进行S级、A级、B级的分组评定。不少人在拿到定级卡时,对结果多少有些出乎意料或不满,自我认识和外界评定总是会存在差距,这在工作和生活中是人人都会有的常见现象。
人们会根据自己的行为来评价自己,因为几次优秀的表现主导的方案通过被客户夸奖取得了月底的销售第一,很容易将自己定为一个不错的优秀生。然而,单方面的信息录入总是会有错误的。调整这一点的方法在于,将自己的光荣时刻列出来,对照职位要求或者人才市场招聘需求,你会发现自己还有不足的地方。学识能力影响自己的眼界,谦虚进步是避免高估的另一有效手段喔!
越早受打击越早实现成长
在市场定级中,同为40+的女星,马苏、倪虹洁、温峥嵘等名企实力派都被放到了B组,而胡杏儿却是在级别最高的S组。第一次亮相比赛,《亲爱的》农妇一角让所有人都惊艳叫好,但胡杏儿并非人们说的天生实力派,20年前的她拿着一手普通牌,靠着1份天赋和99分努力站稳舞台。从无名配角到主角,再到TVB视后,胡杏儿的演艺之路并非顺风顺水,早年的打击让她成长更迅速。
一帆风顺的职场可能会帮你拒绝掉停下来反思的机会,也容易让人停留在最开始的想法和状态,一不小心变成出道即巅峰。面对职场困境,可以吐槽但不可逃避退缩,寻求别人的帮助也好,自己找路子解决也罢,都是在锻炼个人的应急处理和抗打击能力。
纠正失误的不是借口是改正
尔冬升导演评价张大大表示时说不行就是不行啦,不用那么多借口的,引起许多观众的热议。放在职场中,这其实就是员工表现不佳,领导批评的场景。面对突如其来的点名,很多人会下意识地为自己找理由躲过这场火,因为自己也并非不想做好,这都是有缘由的。但其实,很多事情没能顺利完成的原因,在于自己能力不行,大多数人都很难正面自己实力差的言论。
这时候,面对先不要急于反驳,先确定自己是不是有这个缺点,对这份结果的影响是否真的存在。别人说自己不行,并不意味着自己做不了这份工作。要纠正自己的不行,不需要言辞借口,而是纠正过错,补足短板,自我调整后重新出发。
职场如赛场,敢于上节目的演员们,都有一颗敢于面对自己、敢于挑战的心,工作也是如此,需要不断精进的态度,作为国民招聘大平台,58同城设有职场取经专区,提供更多职场经验帮助人们解决工作难题。此外,58同城还推出求职vip金卡,会员可享受应聘优先简历置顶等13项求职特权,应聘速度快三倍,拿到心仪offer,帮你超过同龄人～
TAG：潮流 | 资讯
文章链接：https://www.lk86.com/zixun/74588.html
