北京商报讯(记者王维祎)8月7日,北京商报记者从58同城获悉,该平台设立专项治理小组,依托用户行为特征分析、黑产画像标签和新建优化识别算法等能力,加强风控力度,构建风控治理体系。
正值毕业季,数千万的大学毕业生涌入招聘市场,招工诈骗作为高发警情之一,招聘平台承压。
58同城方面提到,近两年,诈骗相关的新闻频上热搜,有关部门在科普反诈知识的同时,“开卡汇款被骗”“电信诈骗”“高薪工作陷阱”等各种诈骗手段依旧层出不穷,这不仅要求用户要积极掌握反诈知识,也对中间平台如何破题提出了挑战。
在治理机制流程方面,58同城通过不断更新与完善判定标准和规则,对骗局风险的表现进行跟踪,确保操作风险降低。平台内部对信审、用审、调研等审核流程与处罚尺度进行对齐,通过上游圈定异常用户,下游持续流转监控等方式,强化风险卡控。
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