女子店面贴招聘信息被城管处罚

根据相关报道，内蒙古乌兰浩特一女子在自家店面的玻璃上贴了一张A4纸打印的招聘信息，被当地城管部门告知需要接受罚款，否则可能会被封停手机号。城管局回应称，根据规定，未经批准在建筑物上张贴信息是不被允许的，因此会有罚款。这一事件引发了公众对城管执法方式的讨论。

在城市管理执法方面，根据《城市管理执法办法》第四十条的规定，城市管理执法应当遵循法定程序，非城市管理执法人员着城市管理执法制式服装的，城市管理执法主管部门应当予以纠正，依法追究法律责任。此外，城市管理执法行为规范要求城市管理执法人员在执法过程中应当坚持严格规范公正文明执法，坚持处罚与教育相结合，坚持执法效果与社会效果相统一，自觉接受监督。

对于招聘信息的发布，根据《网络招聘服务管理规定》第十五条，用人单位向人力资源服务机构提供的招聘信息应当合法、真实，不得含有歧视性内容。同时，招聘信息的发布应当遵守相关法律法规，不得违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件。

在这种情况下，如果城管部门认为女子的行为违反了城市管理的相关规定，应当依法进行处理。同时，城管部门在执法过程中也应当考虑到执法的方式和态度，以及是否给予了当事人足够的指导和帮助，以避免不必要的冲突和误解。对于女子而言，如果对城管部门的处罚决定有异议，可以通过法律途径申请行政复议或者提起行政诉讼，维护自己的合法权益。