山西省太原市，一名男子是第二十九中学的管帐，由于转岗问题，三年没去上班，但工资却照发不误，还从3000涨到了7000。
校方对此回应，考虑辞退会形成对方的家庭困难，所以一直未处理此事。
有网友就说了，学校不想得罪人，还找个官样文章的理由，把人民群众当傻子了，吃空饷可是老百姓的辛苦钱和血汗钱。如此不负责任的作法，真是可恨至极。
希望纪检监察部门追究学校的责任，有关人员有必要收到法律的制裁，才足矣平民愤。
也有网友表示，咱们家里也很困难啊，辛辛苦苦一个月也没7000呢。
真是大开眼界了啊，关键是你吃“空饷”还发出来说自己是被迫的，实在是让咱们都觉得难受了，果真是世界的尽头是“编制”。
不得不说，通过此事，咱们应该看到，这种现象不只浪费资源，也不利于公平缓效率。
咱们需求加强对于准则和管理的改革和探究，尤其是赶快完善和推行实名制、互联网等新式监管方式。
也要树立有用的激励机制和赏罚机制，避免吃空饷等问题的呈现。
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